Copasa aumenta provisão em processo trabalhista para R$ 217 milhões

A Companhia de Saneamento de Minas Gerais, Copasa (CSMG3), anunciou que revisou o acordo trabalhista em trâmite, realizou cálculos e chegou ao entendimento de que a provisão para o processo aumentou para R$ 217 milhões a ser contabilizada em 31 de dezembro de 2021.

Conforme já dito nas demosntrações financeiras da companhia, tal processo trabalhista está classificado como de perda provável. Antes, o valor provisionado era de R$ 33,5 milhões.

Tramitando desde 2008 quando o processo foi ajuizado pelo sindicato da companhia, em junho de 2019 a Copasa apresentou ao Supremo Tribunal Federal (STF) a chamada 'Reclamação Constitucional', recebendo decisão favorável em novembro do mesmo ano.

Mas, segundo o documento divulgado, o aumento na provisão trabalhista foi tomada com base nas recentes decisões judiciais. "Em 30.09.2021, o STF reviu sua decisão, no que o acordão do Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais - TRT-MG, pela procedência da ação, voltaria a prevalecer. A Companhia interpôs Agravo Regimental na Reclamação, mas que foi rejeitado, com decisão publicada em 01.12.2021. Em 07.12.2021, a Companhia interpôs Embargos de Declaração sobre a decisão, por entendê-la omissa", explica a Copasa pelo documento divulgado ao mercado, com nosso destaque.

- Veja a íntegra do documento sobre o processo trabalhista da Copasa.

Copasa aprova R$ 7,415 bi em Investimentos até 2026

Antes do natal, em 23 de dezembro, a Copasa mostrou ao mercado seu Programa de Investimentos plurianual projetado para o período de 2022 a 2026.

Segundo o documento divulgado, o Conselho de Administração da Copasa aprovou investimentos totais de R$ 7,415 bilhões até 2026, sendo um aporte de R$ 1,395 bilhão já em 2022. Veja abaixo as projeções divulgadas: