É fundamental para os trabalhadores que tenham a Carteira de Trabalho e Previdência Social, pois, ela é essencial para a garantia dos direitos trabalhistas e registro de jornada profissional. No próximo ano, o processo para solicitar a CTPS foi atualizado e deverá trazer mais facilidades aos trabalhadores. Assim, solicitar a Carteira de Trabalho em 2024 será muito mais fácil.

Sem dúvidas a maior novidade fica por conta da nova versão digital do documento. A CTPS Digital foi premiada no Concurso Inovação no Setor Público 2020 e ostenta o Selo Ouro de Modernização do Estado.

Carteira de trabalho
Carteira de trabalho

Como solicitar a Carteira de Trabalho Digital?

  • Segue um guia passo a passo para adquirir a CTPS Digital:
  • Tenha o número do CPF: Certifique-se de ter o número do CPF em mãos, pois é um requisito essencial para o procedimento.
  • Crie uma conta autenticada no gov.br: Acesse o portal gov.br e crie uma conta autenticada, necessária para acessar e gerenciar a CTPS Digital.
  • Escolha o canal de prestação: Opte pelo aplicativo móvel (disponível para Android e iOS) ou pelo portal web para realizar o procedimento, ambos oferecendo eficiência e rapidez.
  • Atendimento imediato: Após seguir os passos anteriores, o atendimento para emissão da CTPS Digital é imediato, facilitando o acesso do trabalhador aos seus registros profissionais.

A documentação necessária inclui CPF, documento oficial de identificação com foto, comprovante de residência, comprovante de estado civil e, para estrangeiros, documentos adicionais como a Carteira de Registro Nacional Migratório - CRNM.

O atendimento segue princípios legais, proporcionando urbanidade, respeito, acessibilidade, cortesia, presunção da boa-fé do usuário, igualdade, eficiência, segurança e ética. Garante-se a acessibilidade nos locais de atendimento, proporcionando um ambiente adequado e saudável.

Em 2024, garantir a sua Carteira de Trabalho tornou-se mais fácil com a versão digital, oferecendo facilidades aos trabalhadores em busca de formalização e acesso aos seus direitos trabalhistas.