Desde o último dia 11, o trabalhador que for demitido sem justa causa, irá receber um valor maior de seguro-desemprego. Em suma, a tabela das faixas salariais usadas para calcular o valor da parcela, seguiu o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) de 2021. Ele foi reajustada em 10,16%.

A partir dessa correção, o valor máximo do seguro-desemprego deve subir de R$ 1.911,84 para R$ 2.106,08. Ou seja, houve um aumento de R$ 194,24. Além disso, o piso segue a variação do salário mínimo e eleva de R$ 1,1 mil para R$ 1.212.

Abaixo, confira todos os detalhes sobre esse aumento, bem como quem tem direito a esse benefício.

Após reajustes, teto do seguro-desemprego chega a R$ 2.106,08

Em suma, os novos valores estão sendo pagos para as parcelas emitidas para o saque desde o último dia 11. Inclusive, ele vale tanto para quem ganha o seguro-desemprego, como para quem ainda vai dar entrada no pedido ao benefício.

A parcela do seguro-desempre se calcula com base na média das 3 últimas remunerações do trabalhador antes da demissão. Depois da correção das faixas salariais, o benefício será definido a partir do seguinte cálculo, de acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego:

SALÁRIO MÉDIO VALOR DA PARCELA
Até R$ 1.858,17 80% do salário médio ou salário mínimo, prevalecendo o maior valor
De R$ 1.858,18 até R$ 3.097,26 50% sobre o que ultrapassar R$ 1.858,17, mais valor fixo de R$ 1.486,53
Acima de R$ 3.097,26 Parcela invariável de R$ 2.106,08

Quem tem direito ao seguro-desemprego?

O seguro-desemprego é pago ao trabalhador com carteira assinada, que é dispensado sem justa causa. O benefício tem de 3 a 5 parcelas, que vai depender do número de meses trabalhados no emprego anterior, e do número de pedidos do benefício.

Para solicitar o seguro-desemprego, é necessário acessar o Portal Emprega Brasil, do Ministério do Trabalho e Previdência. Além disso, o trabalhador não pode ter outro vínculo empregatício.

O prazo para solicitar o seguro-desemprego varia entre o 7º e o 120º dia da demissão, para trabalhadores formais, e entre o 7º e o 90º dia, para empregados domésticos.

Com informações Agência Brasil.