Lojas Marisa recebe selo WOB de igualdade de gênero

As rede de lojas Marisa (AMAR3) foi certificada com o selo WOB, sigla para Women on Board, uma iniciativa apoiada pela ONU Mulheres que reconhece e divulga organizações que têm pelo menos duas mulheres em seus conselhos de administração ou consultivos.

De acordo com o comunicado divulgado, a Marisa recebeu essa certificação especial por contar com três mulheres em seu Conselho de Administração. São elas: a Sra. Carla Schmitzberger, Sra. Cristina Ribeiro Sobral Sarian e a Sra. Flavia Maria Verginelli.

A empresa destacou ainda que esse reconhecimento "reflete o propósito da companhia de contribuir com a autoestima da mulher e de colocá-la no centro de todas as decisões". O CEO Marcelo Ribeiro Pimentel que ficou responsável por submeter a companhia à certificação, disse ainda:

"Acompanhamos de perto a jornada de empoderamento das mulheres e, como parceiros de longa data, temos um papel importante de estimular o protagonismo feminino e derrubar barreiras dentro e fora da companhia. Além disso, há o nosso compromisso em ser uma empresa que gera impacto positivo para a sociedade."

Conheça as conselheiras

Carla Schmitzberger e Cristina Ribeiro Sobral Sarian são conselheiras independentes da Marisa Lojas S/A desde agosto de 2020 e Flavia Maria Verginelli desde fevereiro de 2021.

Carla Schmitzberger foi Diretora da Alpargatas | Havaianas e Vice-Presidente de marketing da Credicard e Citibank.

Cristina Ribeiro Sobral Sarian é também conselheira da Raia Drogasil e possui mais de 20 anos de experiência no setor financeiro.

Flavia Maria Verginelli está no Google há mais de dez anos sendo responsável pela estratégia de produtos e inovação e possui mais de 20 anos de experiência em Vendas e Marketing em empresas como Terra (Telefônica), RealMedia (WPP), Microsoft e Elma Chips (Pepsico).

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O Selo WOB

O Women on Board é uma iniciativa independente que visa reconhecer, valorizar e divulgar a existência de ambientes corporativos com a presença de mulheres em conselhos de administração ou conselhos consultivos, para demonstrar os benefícios desta diversidade ao mundo empresarial e à sociedade.

A iniciativa concede um selo às empresas que tenham pelo menos 2 conselheiras efetivas em seus quadros.

O selo busca reconhecer as boas práticas em ambientes corporativos, e acompanha os benefícios para as companhias oriundos da diversidade em posições de liderança, um ativo estratégico e importante para empresas que pretendem se destacar em eficiência, criatividade e responsabilidade social.

Essa iniciativa nasceu de um grupo de mulheres que participa direta e indiretamente de conselhos de administração e presencia na prática como a falta de diversidade leva muitas vezes às discussões aos mesmos lugares e conclusões e, em contrapartida, como uma ótica diferente é muito capaz de direcionar debates para um olhar que traz soluções inovadoras e visões estratégicas alternativas.

Até o momento, a WOB já certificou 77 organizações no Brasil. Veja quais são ela: